Mediaplus ist die "Innovationsagentur für markenindividuelle Media" und die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland. Mediaplus entwickelt innovative und flexible Mediastrategien, die sich schnell und effektiv allen Veränderungen des Marktes anpassen und gleichzeitig die Marken unserer Kunden wirkungsvoll inszenieren. Im Haus der Kommunikation arbeiten wir integriert mit allen Kommunikations-Spezialisten der gesamten Serviceplan Gruppe zusammen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unseren Standorten München, Hamburg, Berlin, Köln oder remote in Vollzeit einen (Junior) Performance Marketing Manager (all genders) SEA International für Mediaplus.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du verantwortest die strategische und operative Betreuung und Entwicklung internationaler Maßnahmen und stehst in direktem Kundenkontakt
  • Erfolge und Herausforderungen kommunizierst Du regemäßig mit Deinem Team Lead sowie dem Kunden
  • Planung, Umsetzung und Auswertung von Search-, Shopping-, Display-, Video- und App-Kampagnen
  • Budgetverantwortung, Einhaltung von Ziel- und Budgetvorgaben, Qualitätssicherung
  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B/N- und multivariaten Tests, Aussprechen von Handlungsempfehlungen
  • Erstellung und Präsentation von Kampagnenberichten und -analysen, Markt- und Wettbewerbsbetrachtungen, etc.
  • Um Aufgaben so effizient wie möglich zu realisieren stehst du im engen Austausch mit deinem Team Lead und einem interdisziplinären Experten-Team

Was wir von Dir erwarten:

  • Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Suchmaschinenmarketing
  • Kundenzentrierte Denkweise, ausgeprägte Lösungsorientierung, überzeugendes und souveränes Auftreten
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads und Google Analytics/Adobe Analytics, vorhandene Zertifizierungen von Vorteil
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse und Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1)

Was wir Dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Magdalena Mitter

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