Mediaplus Data ist spezialisiert auf datengetriebene Mediastrategien, innovative Analysekonzepte und maßgeschneiderte Data-Lösungen. Unsere Mission: Wir machen Daten und künstliche Intelligenz nutzbar – für bessere Entscheidungen, relevantere Kommunikation und nachhaltigen Markenerfolg.  Mit unserem interdisziplinären Team unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Datenströme intelligent zu verknüpfen und daraus strategisch verwertbare Insights zu generieren – präzise, skalierbar und zukunftsgerichtet.


Für unser wachsendes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Research Consultant (all genders) an unserem Standort München oder Köln. 

Was dich bei uns erwartet:

  • Spannende Einblicke in die Welt der Marken-, Medien- und Zielgruppenforschung in einem dynamischen Agenturumfeld
  • Mitarbeit in einem talentierten Team, das datenbasierte Zielgruppen- und Marktanalysen für namhafte Kunden und spannende Pitches entwickelt
  • Arbeit mit einer Vielzahl relevanter Markt-, Media- und Verbraucherdaten (z. B. best4planning, agof, GfK, GWI etc.) zur Herleitung fundierter Insights
  • Ableitung von passgenauen Zielgruppen, Konsumentenprofilen und Marktpotenzialen als Grundlage für kreative und strategische Kommunikationslösungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Media-, Strategie- und Kundenteams
  • Ein starker Teamspirit, flache Hierarchien und ein Arbeitsplatz im inspirierenden "House of Communication"

Was wir von dir erwarten:

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaft, Medien, Sozialwissenschaften, Marketing, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erste Erfahrung im Umgang mit quantitativen Markt- und Mediadaten – idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeit in Agentur oder Unternehmen
  • Gutes analytisches Verständnis, Spaß an der Arbeit mit Zahlen und die Fähigkeit, daraus verständliche und relevante Insights abzuleiten
  • Interesse an Zielgruppen, Märkten und Konsumverhalten sowie ein Gespür für markenstrategische Fragestellungen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Lust sich weiterzuentwickeln
  • Gute Kenntnisse MS Office sowie generelle Kenntnisse im Umgang mit Software / Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Extras: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme viele Möglichkeiten
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt am Ostbahnhof Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar 
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

 

Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Juliane Kipp

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