Der/die Director Data Projects & Research Consulting (all genders) verantwortet die strategische Nutzung von Daten zur Generierung kommunikationsrelevanter Erkenntnisse und ihrer Aktivierung im Media- und Kommunikationskontext.

Die Rolle verbindet datenbasierte Kommunikationsforschung mit Beratungskompetenz und unterstützt interne Teams sowie Kund:innen bei der Entwicklung wirksamer, zukunftsorientierter Kommunikationsstrategien.

Sie/er spielt eine zentrale Rolle in der Akquise durch datengetriebene Argumentationen, Innovationsimpulse und durch die Übersetzung komplexer Datenarchitekturen in handlungsleitende Use Cases.
Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der deutschen Datenstrategie im Kontext eines vernetzten, transformierenden Agenturmodells.

 

Was dich bei uns erwartet:

  • Entwicklung und Umsetzung einer datenbasierten Kommunikationsforschungs- und Aktivierungsstrategie im deutschen Markt
  • Steuerung von Projekten zur Zielgruppenanalyse, Markenwahrnehmung, Mediennutzung, Kampagnenwirkung sowie zur Entwicklung AI-gestützter Insights
  • Übersetzung strategischer Fragestellungen in datengestützte Use Cases entlang der gesamten Customer Journey
  • Entwicklung von Thought-Leadership-Formaten, datenbasierten Stories und Produktideen zur Unterstützung von Akquise, Kundenbindung und Innovationskraft
  • Beratung von Bestands- und Neukunden zu datengetriebenen Kommunikationslösungen – von Research über Targeting bis hin zu Optimierung und Simulation
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Strategie, Kreation, Media, Tech, AI, Consulting sowie Geschäftsführung/Geschäftsleitung
  • Unterstützung bei der Integration nationaler Datenlösungen in die globale Mediaplus Datenplattform (GDP)
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres deutschen Datenökosystems inklusive Tools, Prozesse, Produkte und Partnerlandschaft
  • Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Instituten, Plattformen, Technologieanbietern und externen Datenquellen
  • Sicherstellung von Datenqualität, Datenschutz, methodischer Exzellenz und Marktrelevanz

Was wir von dir erwarten:

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Kommunikationsforschung, Media-Insights, Marketing Analytics oder verwandten Bereichen
  • Fundierte Kenntnisse in:
    • Kommunikations- und Medienwirkungsforschung sowie datengetriebener Strategieentwicklung
    • Zielgruppen- und Marktanalysen (z. B. Sinus, Typologien, TGI, GfK, YouGov)
    • Methodenkompetenz in quantitativer und qualitativer Forschung sowie Marketing Mix Modelling (MMM)
    • Datenvisualisierung, Data Storytelling und Präsentation (z. B. Power BI, Tableau)
    • Nutzung von First-Party- und Third-Party-Daten zur Erkenntnisgewinnung und Aktivierung
    • KI-gestützter Analyse (z. B. Textanalyse, Sentiment, Predictive Modeling, AI-Use-Case Development)
    • Verständnis für Plattformstrukturen, Datenintegration und die Verbindung von Insights & Activation
  • Erfahrung in der Kundenberatung und Präsentation auf Entscheider-Ebene
  • Erfahrung in der Entwicklung von Pitches und datenbasierten Verkaufsargumenten
  • Vertrautheit mit dynamischen, crossfunktionalen Teams und agilen Arbeitsmethoden von Vorteil

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Extras: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme viele Möglichkeiten
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt am Ostbahnhof Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Fabian Rupprecht

Recruiting Lead

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