Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Commercial Manager (all genders) für die Mediaplus Germany unter dem Dach der Serviceplan Gruppe, hybrid am Standort München.
Mediaplus ist die "Innovationsagentur für markenindividuelle Media" und die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland. Mediaplus entwickelt innovative und flexible Mediastrategien, die sich schnell und effektiv allen Veränderungen des Marktes anpassen und gleichzeitig die Marken unserer Kunden wirkungsvoll inszenieren. Im Haus der Kommunikation arbeiten wir integriert mit allen Kommunikations-Spezialisten der gesamten Serviceplan Gruppe zusammen.
Senior Commercial Manager (all genders)
Was dich bei uns erwartet:
- Verantwortung für Pitchgewinne bei gleichzeitiger Risikoreduktion der Agentur sowie Exit-Entscheidungen bei unrentablen Pitches
- Erstellung, Benchmarking und Qualitätssicherung von Honorarangeboten inkl. CPPs, Payfaktoren, PRF- und Inflationsabsicherungsmodellen
- Kommerzielle Prüfung und Auslegung von Servicekatalogen sowie Formulierung von Comments und Caveats
- Durchführung von Risiko- und Rentabilitätsanalysen für Pitches und Bestandskunden (z. B. Pitch Renta, Renta Cockpit)
- Internationale Koordination kommerzieller Angebote sowie Upload und Submission in Auditor-Tools
- Steuerung der Kundenprofitabilität inkl. Margenverbesserung, Cost Avoidance und Kontrolle von Über- und Unterlieferungen
- Quartalsweises Monitoring der Rentabilität und Ableitung von Maßnahmen zur Vermeidung von Overservicing
- Nachverhandlungen von Honoraren und kommerziellen Absicherungen mit Kundenteams und Procurement
- Zentrale Steuerung von Media Audits inkl. Kommentierung, Challenge der Ergebnisse, Audit-Präsentationen und Methodikverhandlungen
- Koordination aller Audit-Unterlagen sowie Abstimmung von GMP-Trackings und Deal Books
- Aufbau und Pflege internationaler Benchmark-Datenbanken (CPPs, Payfaktoren, Tech-Kosten, Honorare) und Nutzung interner sowie externer Benchmarks
- Entwicklung nationaler und internationaler Honorarmodelle sowie Benchmarking bestehender Fee-Modelle
- Erstellung von Commercial Playbooks, einheitlicher Vertragsauslegung und Governance-Guidelines
- Sicherstellung einer einheitlichen „One-Voice“-Kommunikation gegenüber Auditoren und Procurement
Was wir von dir erwarten:
- Analytisch starke, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und KI-Anwendungen (z. B. ChatGPT, Copilot)
- Idealerweise Erfahrung mit Auditoren-Tools wie GMP sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Commercial Umfeld, z. B. als Media Auditor, in der Unternehmensberatung oder in Media‑/Agenturstrukturen
- Fundierte Erfahrung im Bereich Media Performance Tracking auf Agenturseite
- Erfahrung in der engen internationalen Zusammenarbeit mit Agenturen und Audit-Partnern
- Schnittstellenarbeit mit Tracking Teams sowie bei Bedarf mit Legal, Contracts, Finance und strategischem Einkauf
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag und persönliches Mentoring und (digitale) Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date.
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing.
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Kontakt
Juliane Kipp
Recruiter
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